Прокуратурой Усть-Катава проведены проверки трудового законодательства в деятельности индивидуальных предпринимателей в сфере общественного питания и поставки автозапчастей.
Как сообщила старший помощник прокурора Вера Куликова, в соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
По результатам проверки выявлены факты работы несовершеннолетних лиц у индивидуальных предпринимателей без оформления трудовых договоров. По выявленным нарушениям прокуратурой города индивидуальным предпринимателям внесены представления, которые рассмотрены, нарушения устранены, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
По указанным фактам прокуратурой города в отношении индивидуальных предпринимателей возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначены штрафы в размере 8 и 6 тысяч рублей.
Автор Прокуратура г. Усть-Катава
